为了实现治理的横向到边、纵向到底，更好地阐扬综合部及各部门综合文员“沟通高低、联系左右、协调各方”的纽带作用，更好地为公司“政令通顺”做好服务，4月16日，综合部组织各部门综合文怨刭开座谈会，就若何更好地设置服务意识与提高服务质量发展探求
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座谈会上，综合部对部门人员分工及业务流程做了介绍，并就员工关切的考勤、请销假、职称评定、党政工团、出国手续办理、会议室使用、公函收发、办公用品及有关物品的领用、用车申请等造度及流程进行了具体的解说，从而便于各部门越发高效、便捷、对口发展工作
Ｗ钢，各部门综合文员也就工作中遇到的问题与综合部人员进行了深刻的沟通与互换，座谈空气热烈，各人讲话踊跃，纷纷暗示，要为做好公司综合治理工作而持续致力
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