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J9集团节能召开中层及以上干部会议

颁布功夫：2022-05-11 起源：党委组织部（人力资源部）
5月10日 ，J9集团（下称“J9集团节能”或“公司”）召开了中层及以上干部会议 ，颁发了J9集团节能组织机构调整规划及辅导人员分工铺排。J9集团节能党委书记、董事长、代理总裁孟庆林作沉要讲话 ，党委副书记、副董事长刘习德颁发了关于调整J9集团节能组织机构和辅导人员工作分工的决定 ，会议由财政总监焦二伟主持。

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孟庆林在讲话中回首了J9集团节能成立以来 ，组织机构演进、刷新的过程及三大主业的发展演变 ，论述了本次机构调整的沉大意思。本次调整是J9集团节能现阶段实现治理转型的组织保险；是J9集团节能专业化、精密化治理的必然步骤；是J9集团节能实现高质量发展的必要筹备；也是J9集团节能加快人才造就的内涵需要。同时 ，本次调整为推动J9集团节能三大主业实现“鼎足之势”的优良态势 ，加强各业务板块间以及板块与职能部门间的缜密联动 ，为推进出产经营协调发展奠定了扎实的基础。

孟庆林对各级辅导干部提出了两点要求。一是要提高政治站位 ，统一思想 ，深刻理解这次调整的沉要意思。本次分工调整是依照集团批复的“三大主责主业”及“十四五」亟略规划 ，凭据出产经营发展的必要 ，经过审慎的思考、充分征求各方定见、反复钻研作出的决定。各级辅导干部要把思想和行动统一到公司党委的决定上来 ，坚定信心、联结一致、志同道合 ，加强协同共同 ，致力开创各项工作的新局面。二是要聚焦主责主业 ，凝心聚力 ，推动公司高质量发展再创新高。为加快落实“稳中有进、做强主业、创新转型、深入鼎新、加强党建”五大工作 ，要把讲政治作为第一要求 ，进一步强化进建 ，不休提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在联结为本、沉协同的前提下 ，加强选人用人力度 ，做好各层级干部的提拔和造就工作。致力构建积极向上、联结和谐、风清气正的工作氛围,确保实现好整年各项指标工作并经营好下一阶段的各项工作。

最后 ，孟庆林强调 ，各级辅导干部要坚定梦想信想 ，强化责任担任 ，弘扬奋斗心灵 ，启发进取 ，携带宽大员工谋发展、争业绩 ，为公司发发展创新局面 ，为公司建设世界一流绿色综合能源服务商不懈奋斗 ，以优异成就迎接党的二十大成功召开！

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会上 ，党委委员、副总裁葛立武 ，党委委员、副总裁魏文华 ，党委委员、总裁助理王毅三位同道别离作简要讲话。他们均暗示：一是会坚定拥戴公司党委关于辅导人员分工调整的决定；二是会全力实现公司下达的工作工作 ，实显祗业业绩再创新高的指标；三是会提高政治站位 ，致力工作 ，为实现公司高质量发展作出积极贡献。

公司辅导班子成员、中层及以上干部 ，在津分子公司辅导班子成员、中层及以上干部 ，津表辅导干部共50人通过视频或现场大局参与会议。



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