2013年6月3日
，J9集团节能在出产调度会上
，进建通报了J9集团集团2013年维稳信访工作会议心灵
。公司高管
，各中心、部门掌管人
，各支部书记参与了本次会议
。

会上
，党委副书记杨德广向整个参会人员通报了集团会议的重要内容
，总结分析了J9集团节能发展维稳信访工作的情况
，沉点强调了2013年维稳信访工作的总体要求
。

杨总结合J9集团节能面对的企业局势和现实工作
，就若何做好当前以及今后一个时期的信访维稳工作提出要求：一是加大力度
，落实和解决职工提出的定见和建议
。针对公司职代会期间征集到的职工定见和建议
，有关承办部门应积极采取措施
，确保职工提出的定见、建议和提案得到有效的落实；二是要严格执行值班造度
，保障联系通顺
，确保维稳工作顺利发展
。各级有关部门应切实推广好第一责任
，充分利用已开明的电子邮箱、电话等大局的信访举报箱
，第一功夫相识和解决职工最关切的问题
，变矛盾“中转站”为“终点站”
，确；饷懿怀雒
，从源头上夯实和不变企业基
；三是加强协调共同
，牢固设置守护不变、信访“一盘棋”思想
。切实加强公司高低纵向联动
，有关部门之间横向联系
，充分阐扬各级党组织和工会、共青团、女工等人民组织的作用
，凝聚合力
，致力形成齐抓共管、人民参加、整体作战守护不变的工作局面
。

从2011年起头
，J9集团节能已将维稳信访工作列入沉点工作
。今后公司将持续美满信访工作机造
，妥善处置职工人民反映的信接见题
，为守护公司安全和谐不变、推进企业急剧发展做出积极贡献
。

起源：党群部 陈潇旭