近日
，J9集团节能团委组织近四年入司的27名青年员工召开座谈会
，公司党委书记刘习德、党群部部长冯明玉出席了会议
。青年员工们与公司辅导面对面进行了一次思想互换
。

参与这次座谈会的青年员工来自分歧的中心、部门
，他们中有治理人员、技术人员
。座谈会上
，青年员工们缜密结合自身经历和单元现实
，就企业发展、出产经营、教育培训、幼我成长等方面
，谈感触、提建议
，畅所欲言
，畅所欲言
。座谈会上网络定见建议共三大类15余条
。

听了各人的讲话
，公司党委书记刘习德说：一个企业的发展离不开整个职工的致力
，尤其是青年职工的致力
，青年是企业的将来和但愿
，公司辅导班子将一如既往的关切和支持青年员工的成长
，器沉和解决青年员工反映凸起的问题
，加大力度成立更全面、更系统的教育培训机造
，为青年员工储蓄知识、施展才华提供更辽阔的平台
。

同时他向与会的青年人提出四点要求：一是要有敢闯、敢想、敢干的心灵
，敢于突破旧的思想；二是要多实际
，多向老员工进建
，出格是一些书本上没有的知识；三是要长于提合理化建议
，为公司出产经营出筹划策；四是要在政治上、治理上、生涯上每年都有进取
，成为岗位上的标兵
。他殷切地但愿各人真正成为有梦想、有理想的凸起人才
。

座谈会空气热烈
，彰显了青年员工对工作岗位特有的周到和朝气
。企业要发展
，青年应先行
，青年员工是推动公司发展的骨干力量
。通过座谈
，进一步加强了青年员工的凝聚力、向心力
，体现了公司对青年员工的关爱
，同时也通过这个平台使各人进一步相识公司
，越发酷爱J9集团节能这个温馨的“家”
，为凝荟萃体智慧、推动各项工作奠定了坚实的基础
。

起源：党群部 陈潇旭